Sono Marleen Hendriksma, la responsabile delle risorse umane di Rebll Network. In qualità di responsabile delle risorse umane di Rebll Network, sono il primo punto di contatto per i nostri dipendenti quando si tratta di questioni relative al personale. Cerco di creare il miglior ambiente di lavoro possibile per i nostri dipendenti. Inoltre, cerco di attrarre i talenti giusti per portare Rebll Network a un livello superiore.
Il mio viaggio nel campo delle risorse umane è iniziato quando ho iniziato a studiare Gestione delle Risorse Umane presso la ''Hogeschool van Amsterdam''. Fin da piccola mi sono sempre interessata alle persone e alla legge, quindi questa formazione mi sembrava lo studio giusto per me. Durante gli studi ho lavorato per diverse aziende. Alla fine degli studi, quando ho dovuto scrivere la tesi, ho iniziato a lavorare per un'azienda di marketing affiliato come consulente per le risorse umane. Mi sono innamorata del settore, delle persone che vi lavorano e dei rapidi cambiamenti che l'Affiliate Marketing offre. Dopo 4 anni di lavoro per questa azienda, è arrivato il momento di cambiare e sono entrata in contatto con Rebll Network, dove ho iniziato a lavorare come HR Manager.
In Rebll Network è mia responsabilità creare e impostare le risorse umane, come i manuali dei dipendenti e le politiche di lavoro. Oltre a questo, sono anche responsabile dei dipendenti e degli stipendi. Mi occupo principalmente del personale attuale e cerco di fargli fare il più possibile carriera in Rebll Network. Inoltre, mi occupo anche di definire le strategie future per le risorse umane, in modo da farle crescere insieme al resto dell'azienda. Mi assicuro anche che vengano rispettate le leggi e le normative vigenti.
Grazie per aver visitato la pagina di inserimento del mio team. Se hai domande sulla nostra azienda o se sei interessato a lavorare con o per noi, non esitare a contattarmi!
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